Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2022 году


Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву назначается в соответствии со статьями 12.3 и 12.4 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со статьей 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180-ти дней (26 недель). Обратиться же за назначением пособия она должна не позднее 6 месяцев после окончания несения срочной службы мужем.

Указанное пособие назначается и выплачивается независимо от наличия права жены солдата на другие виды государственных пособий, установленных федеральным законодательством и законами субъектов РФ. Выплатой данного пособия государство как бы компенсирует отсутствие дохода мужа в трудное для молодой семьи время на период исполнения им воинской обязанности перед государством.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-срочника, призванного в армию, назначается и выплачивается по месту ее жительства за счет средств федерального бюджета Пенсионным фондом РФ  (ПФ РФ).

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего срочной службы с учетом индексации с 1 февраля 2022 года составляет 32420 руб. 77 коп. (в 2021 году - 29908 руб. 46 коп., в 2020 году - 28511 руб. 40 коп., в 2019 году - 27680 руб. 97 коп.).

Указанное пособие назначается женщине не позднее 10 дней со времени представления ею вышеуказанных документов в уполномоченный орган и выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Прежде всего это пособие по беременности и родам.

На федеральном уровне установлены также льготы беременным женщинам, направленные на обеспечение здоровья женщины и нормальное развитие плода.

Сразу после рождения ребенка муж-срочник имеет право взять очередной отпуск без учета своего стажа и плана отпусков, а также ему полагается 5 дней неоплачиваемого отпуска на время родов жены. Эти вопросы он должен согласовать с командиром части.

Новости по теме

  • 22.01.2022 г.
    ПФР разъяснил, какие выплаты положены семьям с детьми

    Семьи с детьми могут рассчитывать на ряд выплат по линии Пенсионного фонда. Подробности - в материале "Российской газеты".

  • 08.10.2019 г.
    Жена и ребёнок призывника имеют право на пособия

    В России начался осенний призыв. Центр социальной защиты населения по Хлевенскому району напоминает: жена призывника, ожидающая ребёнка, имеет право на получение единовременного пособия, а если ребёнок уже родился — на ежемесячное пособие.

  • 15.02.2019 г.
    Декретные выплаты и пособия – 2019

    Сумма декретных выплат для домохозяек и работающих женщин разная. Как рассчитать пособия по беременности и родам в 2019 году, показываем на практическом примере. Декретными обычно называют пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине, работающей на условиях неполного рабочего дня?

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени...

Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?

Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...

Кому может быть выдан больничный лист по уходу за ребенком?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспобности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н получить больничный лист по уходу за ребенком может один из членов семьи, фактически осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом...

Все ответы на вопросы