Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2022 году


Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву назначается в соответствии со статьями 12.3 и 12.4 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со статьей 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180-ти дней (26 недель). Обратиться же за назначением пособия она должна не позднее 6 месяцев после окончания несения срочной службы мужем.

Указанное пособие назначается и выплачивается независимо от наличия права жены солдата на другие виды государственных пособий, установленных федеральным законодательством и законами субъектов РФ. Выплатой данного пособия государство как бы компенсирует отсутствие дохода мужа в трудное для молодой семьи время на период исполнения им воинской обязанности перед государством.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-срочника, призванного в армию, назначается и выплачивается по месту ее жительства за счет средств федерального бюджета Пенсионным фондом РФ  (ПФ РФ).

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего срочной службы с учетом индексации с 1 февраля 2022 года составляет 32420 руб. 77 коп. (в 2021 году - 29908 руб. 46 коп., в 2020 году - 28511 руб. 40 коп., в 2019 году - 27680 руб. 97 коп.).

Указанное пособие назначается женщине не позднее 10 дней со времени представления ею вышеуказанных документов в уполномоченный орган и выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Прежде всего это пособие по беременности и родам.

На федеральном уровне установлены также льготы беременным женщинам, направленные на обеспечение здоровья женщины и нормальное развитие плода.

Сразу после рождения ребенка муж-срочник имеет право взять очередной отпуск без учета своего стажа и плана отпусков, а также ему полагается 5 дней неоплачиваемого отпуска на время родов жены. Эти вопросы он должен согласовать с командиром части.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    Назначается и выплачивается при усыновлении или установлении опеки (попечительства), а также при передаче ребенка на воспитание в приемную семью на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Назначается и выплачивается матери ребенка, опекуну или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, со дня его рождения, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Можно ли оформить "больничный лист" отцу при болезни ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребенком до 1,5 лет?

Да, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе и за больным ребенком...

Имеет ли право работающий отец ребенка-инвалида на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, если мать получает пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты населения?

Да, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у отца ребенка-инвалида сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые могут быть предоставлены ему по заявлению...

Какие выплаты и пособия назначаются при рождении третьего ребенка?

С рождением третьего ребенка в большинстве российских регионов семья приобретает статус многодетной. Какие выплаты и пособия получает семья при рождении третьего ребенка...

Все ответы на вопросы