Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2024 году


Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву назначается в соответствии со статьями 12.3 и 12.4 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со статьей 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180-ти дней (26 недель). Обратиться же за назначением пособия она должна не позднее 6 месяцев после окончания несения срочной службы мужем.

Указанное пособие назначается и выплачивается независимо от наличия права жены солдата на другие виды государственных пособий, установленных федеральным законодательством и законами субъектов РФ. Выплатой данного пособия государство как бы компенсирует отсутствие дохода мужа в трудное для молодой семьи время на период исполнения им воинской обязанности перед государством.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-срочника, призванного в армию, назначается и выплачивается по месту ее жительства за счет средств федерального бюджета Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего срочной службы с учетом индексации с 1 февраля 2024 года составляет 38963 руб. 47 коп. (в 2023 году - 36278 руб. 84 коп., в 2022 году - 32420 руб. 77 коп., в 2021 году - 29908 руб. 46 коп.).

Указанное пособие назначается женщине не позднее 10 дней со времени представления ею вышеуказанных документов в уполномоченный орган и выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Прежде всего это пособие по беременности и родам.

На федеральном уровне установлены также льготы беременным женщинам, направленные на обеспечение здоровья женщины и нормальное развитие плода.

Сразу после рождения ребенка муж-срочник имеет право взять очередной отпуск без учета своего стажа и плана отпусков, а также ему полагается 5 дней неоплачиваемого отпуска на время родов жены. Эти вопросы он должен согласовать с командиром части.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Назначается и выплачивается матери ребенка, опекуну или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, со дня его рождения, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом.
  • Пособие по беременности и родам

    Назначается и выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    Назначается и выплачивается при усыновлении или установлении опеки (попечительства), а также при передаче ребенка на воспитание в приемную семью на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Какова продолжительность отпуска по беременности и родам?

Продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) установлены статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и составляет...

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Все ответы на вопросы