Накопительное страхование детей


Накопительное страхование детей включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни детей. Накопительные страховые полисы помогают родителям накопить приличную сумму к наиболее значимым событиям в жизни своих детей:

  • достижению совершеннолетия;
  • поступлению или окончанию высшего учебного заведения;
  • бракосочетанию.

Договор накопительного страхования на длительный срок обеспечивает Страхователю выплату накопленной суммы по страховке при относительно небольших расходах.

Детское накопительное страхование похоже на банковский депозит. Однако разница в некоторых моментах весьма существенная:

  1. размер страховых вносов может устанавливаться родителями (Страхователями);
  2. срок действия накопительного страхования, то есть в каком возрасте застрахованный ребёнок может получить вложенные средства: к свадьбе, к совершеннолетию к моменту поступления в ВУЗ устанавливается также родителями (Страхователями);
  3. если по каким-то причинам родителю (Страхователю) будет установлена 1 или 2 группа инвалидности, то страховая компания берет на себя все обязательства и ребенок к договорному сроку получает всю сумму полностью, которая планировалась к накоплению родителями;
  4. в случае смерти родителя (Страхователя) как в результате несчастного случая, так и по болезни, страховая компания также выполнит все обязательства, предусмотренные договором накопительного страхования ребенка.

Именно два последних обстоятельства и являются выгодными преимуществами, определяющими принятие решения в пользу оформления полиса накопительного страхования ребенка.

Застраховать ребенка можно с любого возраста. Оптимальным считается 16-летний период, хотя заключить договор страхования можно с самого рождения или с начала обучения в школе. Определяя страховой период, Страхователь должен определить для себя: какой размер страховых взносов будет не слишком обременителен для семьи.

Программы накопительного страхования детей имеют большинство страховых компаний, однако с их особенностями надо обязательно предварительно ознакомиться.

Деятельность страховых компаний регулирует Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации", а контроль за их деятельностью осуществляют органы страхового надзора. Орган страхового надзора в рамках осуществления своих надзорных функций в установленном им порядке вправе аннулировать лицензию на осуществление страховой деятельности. Если страховая компания в установленном порядке признана банкротом, то уплаченные родителями накопительные страховые вносы никуда не пропадут.

В соответствии с п. 7 статьи 32.8 вышеуказанного Закона обязательства по договорам страхования, по которым отношения сторон не урегулированы, по истечении 3-х месяцев со дня вступления в силу решения органа страхового надзора об отзыве лицензии подлежат передаче другому страховщику. Передача страхового портфеля обанкротившейся компании осуществляется с согласия органа страхового надзора.

Таким образом, застрахованный ребёнок получает положенную ему сумму денег, только в другой страховой компании.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим - на отца?

Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов...

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Все ответы на вопросы