Страхование детей

Детское страхование включает в себя:

Причем обязательный характер носит только обязательное медицинское страхование (ОМС), а полис ОМС дает право на гарантированное получение бесплатной медицинской помощи на территории РФ.

Добровольное медицинское страхование (ДМС), как и все другие виды детского страхования носят добровольный характер, а услуги страхования детей предоставляются различными страховыми компаниями.

Деятельность страховых компаний регулирует Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации", а контроль за их деятельностью осуществляют органы страхового надзора. Орган страхового надзора в рамках осуществления своих надзорных функций в установленном им порядке вправе аннулировать лицензию на осуществление страховой деятельности. Если страховая компания в установленном порядке признана банкротом, то в соответствии с п. 7 статьи 32.8 вышеуказанного Закона обязательства по договорам страхования, по которым отношения сторон не урегулированы, по истечении 3-х месяцев со дня вступления в силу решения органа страхового надзора об отзыве лицензии подлежат передаче другому страховщику. Передача страхового портфеля обанкротившейся компании осуществляется с согласия органа страхового надзора.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы...

Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Все ответы на вопросы