Детские пособия в 2024 году

Единая система государственных пособий семьям с детьми установлена Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

Назначение и выплата детских пособий осуществляются территориальными органами Социального фонда России (СФР) как для работающих, так и для неработающих граждан.

В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2024 года детские пособия проиндексированы на коэффициент индексации, установленный Постановлением Правительства РФ от 23 января 2024 г. N 46 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году” в размере 1,074. Размеры детских пособий с 1 февраля 2024 года приведены ниже:

Перечень детских пособий, выплачиваемых Социальным фондом России

Для работающих граждан выплату детских пособий производит работодатель на основании личного заявления работника с приложением копий необходимых документов в порядке, установленном для выплаты заработной платы (иных выплат и вознаграждений), а возмещение суммы пособий работодателю от Социального фонда России (СФР) производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту жительства.

Неработающим гражданам необходимо подать электронное заявление через портал Госуслуг либо лично обратиться в территориальный орган Социального фонда России (СФР) по месту жительства.

*) МРОТ с 1 января 2024 года установлен в размере 19242 рубля.

**) Данное пособие с 01 января 2023 года для неработающих граждан заменяется новым ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребёнка, введенным в единую систему государственных пособий семьям с детьми, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (статья 9). Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года включительно предусмотрено правило выбора:  сохранить прежние выплаты или перейти на новое единое пособие. Возможность пользоваться выплатами по старым правилам сохраняется у семей до истечения периода права выплаты. Для детей, рожденных c 1 января 2023 года, можно оформить только новое пособие.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

С какого числа выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работодателем по заявлению сотрудницы ежемесячно начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам...

Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?

Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...

Все ответы на вопросы