Детские пособия в 2023 году
Единая система государственных пособий семьям с детьми установлена Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
Назначение и выплата детских пособий осуществляются территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ как для работающих, так и для неработающих граждан.
В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
С 1 февраля 2023 года детские пособия проиндексированы на коэффициент индексации, установленный Постановлением Правительства РФ от 30 января 2023 г. N 119 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2023 году” в размере 1,119. Размеры детских пособий с 1 февраля 2023 года приведены ниже:
Перечень детских пособий, выплачиваемых Фондом пенсионного и социального страхования РФ
- Пособие по беременности и родам
- Женщинам, работающим по трудовым договорам - в размере 100 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы.
- Застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ)*.
- Единовременное пособие при рождении ребенка
22 909,03 рублей - Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка
Назначается беременным женщина и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, в случае если эти граждане и их дети являются российскими гражданами, постоянно проживают на территории Российской Федерации и размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (ПМ). Размер ежемесячного пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального ПМ и зависит от дохода семьи. - Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- 22 909,03 рублей (в 2022 году - 20472,77 рублей);
- 175043,67 рублей - при передаче на воспитание в семью ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами (в 2022 году - 156428,66 рублей).
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
36 278 руб. 84 коп. - Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
15 548 руб. 07 коп. - Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет **
8 591 руб. 47 коп.
Для работающих граждан выплату детских пособий производит работодатель на основании личного заявления работника с приложением копий необходимых документов в порядке, установленном для выплаты заработной платы (иных выплат и вознаграждений), а возмещение суммы пособий работодателю от Фонда пенсионного и социального страхования РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту жительства.
Неработающим гражданам необходимо подать электронное заявление через портал Госуслуг либо лично обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства.
*) МРОТ с 1 января 2023 года установлен в размере 16242 рубля.
**) Данное пособие с 01 января 2023 года для неработающих граждан заменяется новым ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребёнка, введенным в единую систему государственных пособий семьям с детьми, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (статья 9). Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года включительно предусмотрено правило выбора: сохранить прежние выплаты или перейти на новое единое пособие. Возможность пользоваться выплатами по старым правилам сохраняется у семей до истечения периода права выплаты. Для детей, рожденных c 1 января 2023 года, можно оформить только новое пособие.
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?
Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...
Кому может быть выдан больничный лист по уходу за ребенком?
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспобности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н получить больничный лист по уходу за ребенком может один из членов семьи, фактически осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом...
Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?
Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...
Все ответы на вопросы