Детские пособия работающим гражданам в 2020 году

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Федеральным законом от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) производит выплаты детских пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по месту их работы.

В 2018 году начали действовать единые правила индексации социальных выплат, пособий и компенсаций, установленные Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году” в размере 1,043. Размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года приведены ниже:

Перечень детских пособий, выплачиваемых ФСС РФ

Работодатель производит выплату указанных пособий работнику на основании личного заявления с приложением копий необходимых документов в порядке, установленном для выплаты заработной платы (иных выплат и вознаграждений), а возмещение суммы пособий работодателю от ФСС РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту регистрации.

*) МРОТ с 1 января 2020 года установлен в размере 12130 рублей.

Новости по теме

  • 22.01.2020 г.
    Владимир Путин предложил вкладывать деньги в родителей и детей

    Ежегодное Послание Владимира Путина неожиданно для многих стало прямым и горячим обращением к людям, к каждой семье: наша судьба, будущее страны и каждого из нас зависит от того, сколько нас будет. Оттолкнувшись от этой ключевой фразы, президент еще раз напомнил о демографической ловушке, в которой мы...

  • 16.01.2020 г.
    Депутат Госдумы объяснил, почему Медведев уходит в отставку после послания

    Правительство Дмитрия Медведева «не в состоянии» исполнить меры, предложенные президентом Владимиром Путиным. Поэтому «логично, что после послания правительство Медведева подало в отставку». Такое мнение в беседе с корреспондентом ИА REGNUM высказал депутат Госдумы Сергей Казанков...

  • 12.01.2020 г.
    Детские пособия с 1 февраля увеличатся

    Опубликована сводная таблица с данными, определяющими индексацию выплат, а также новые коэффициенты.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Положено ли пособие по беременности и родам, если женщина все время до родов совершала уход за ребенком-инвалидом?

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)...

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим - на отца?

Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов...

Все ответы на вопросы