Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2021 году


Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается в соответствии со статьями 12.5 и 12.6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" независимо от наличия права матери или опекуна на другие виды государственных пособий на детей.

Согласно статьи 12.5 Федерального закона N 81-ФЗ право на указанное пособие имеют мать ребенка или опекун или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, в законодательно установленных случаях. Если за ребенком военнослужащего ухаживают одновременно несколько лиц закон устанавливает право на получение пособия одним из них.

Данное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом, то есть фактические выплаты социального пособия осуществляются в период прохождения службы отца в армии.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву с учетом индексации с 1 февраля 2021 года составляет 12817 руб. 91 коп. на каждого ребенка (в 2020 году - 12219, 17 руб., в 2019 году - 11863 руб. 27 коп., в 2018 году - 11374 руб. 18 коп.). Пособие за неполный календарный месяц выплачивается пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на период его выплаты в данном месяце.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего назначается и выплачивается не позднее 10 дней со времени предоставления всех необходимых документов в уполномоченный орган при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после демобилизации отца ребенка.

При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Если жена военнослужащего-срочника работает, она может взять отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы в размере 40% от средней заработной платы. Однако муж-военнослужащий не может взять вместо жены отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Неработающая жена военнослужащего-срочника оформляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты населения по месту жительства в минимальном размере, установленном законодательством. С 1 февраля 2021 года 7082,85 руб.

Новости по теме

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Единовременное пособие при рождении ребенка

    Назначается и выплачивается одному из родителей не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае одновременного рождения двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на его получение имеют все граждане, как работающие, так и неработающие, по месту работы либо в органах социальной защиты населения.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    Назначается и выплачивается работающим женщинам в дополнение к пособию по беременности и родам при условии их постановки на учет в женской консультации до 12-ти недель беременности. Пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ одновременно с пособием по беременности и родам.
  • Пособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев

    Назначается и выплачивается в порядке, установленном для пособия по беременности и родам: только дородовый период беременности не учитывается, а послеродовый - оплачивается со дня усыновления ребенка до истечения 70-ти календарных дней со дня его рождения, а в случае усыновления 2-х и более детей - до 110-ти дней.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Учитываются ли отпускные при расчете пособия по беременности и родам?

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ...

Положено ли пособие по беременности и родам, если женщина все время до родов совершала уход за ребенком-инвалидом?

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Все ответы на вопросы