Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2023 году
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается в соответствии со статьями 12.5 и 12.6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" независимо от наличия права матери или опекуна на другие виды государственных пособий на детей.
Согласно статьи 12.5 Федерального закона N 81-ФЗ право на указанное пособие имеют мать ребенка или опекун или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, в законодательно установленных случаях. Если за ребенком военнослужащего ухаживают одновременно несколько лиц закон устанавливает право на получение пособия одним из них.
- Данное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом, то есть фактические выплаты социального пособия осуществляются в период прохождения службы отца в армии.
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву с учетом индексации с 1 февраля 2022 года составляет 15548 руб. 07 коп. на каждого ребенка (в 2022 году - 13894 руб., в 2021 году - 12817 руб. 91 коп., в 2020 году - 12219 руб. 17 коп.). Пособие за неполный календарный месяц выплачивается пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на период его выплаты в данном месяце.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего назначается и выплачивается не позднее 10 дней со времени предоставления всех необходимых документов в уполномоченный орган при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после демобилизации отца ребенка.
При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Если жена военнослужащего-срочника работает, она может взять отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы в размере 40% от средней заработной платы. Однако муж-военнослужащий не может взять вместо жены отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Неработающая жена военнослужащего-срочника оформляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства в минимальном размере, установленном законодательством. С 1 февраля 2023 года – 8591 руб. 47 коп.
Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Какие выплаты и пособия назначаются при рождении второго ребенка?
После рождения второго ребенка мамой уже получены пособия по постановке на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности и по беременности и родам. На какие еще выплаты и пособия может рассчитывать семья при рождении второго ребенка...
Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?
Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...
Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?
Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...
Все ответы на вопросы