Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2024 году


Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается в соответствии со статьями 12.5 и 12.6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" независимо от наличия права матери или опекуна на другие виды государственных пособий на детей.

Согласно статьи 12.5 Федерального закона N 81-ФЗ право на указанное пособие имеют мать ребенка или опекун или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, в законодательно установленных случаях. Если за ребенком военнослужащего ухаживают одновременно несколько лиц закон устанавливает право на получение пособия одним из них.

  • Данное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом, то есть фактические выплаты социального пособия осуществляются в период прохождения службы отца в армии.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву с учетом индексации с 1 февраля 2024 года составляет 16698 руб. 63 коп. на каждого ребенка (в 2023 году - 15548 руб. 07 коп., в 2022 году - 13894 руб., в 2021 году - 12817 руб. 91 коп.). Пособие за неполный календарный месяц выплачивается пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на период его выплаты в данном месяце.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего назначается и выплачивается не позднее 10 дней со времени предоставления всех необходимых документов в уполномоченный орган при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после демобилизации отца ребенка.

При этом основные выплаты, установленные Федеральным законом N 81-ФЗ, сохраняются. Если жена военнослужащего-срочника работает, она может взять отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы в размере 40% от средней заработной платы. Однако муж-военнослужащий не может взять вместо жены отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Неработающая жена военнослужащего-срочника оформляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства в минимальном размере, установленном законодательством. С 1 февраля 2023 года – 8591 руб. 47 коп.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Назначается и выплачивается жене военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180-ти дней (26 недель) не позднее шести месяцев после окончания несения службы мужем. Данное пособие назначается и выплачивается независимо от наличия права жены солдата на другие виды законодательно установленных государственных пособий.
  • Пособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев

    Назначается и выплачивается в порядке, установленном для пособия по беременности и родам: только дородовый период беременности не учитывается, а послеродовый - оплачивается со дня усыновления ребенка до истечения 70-ти календарных дней со дня его рождения, а в случае усыновления 2-х и более детей - до 110-ти дней.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?

Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Все ответы на вопросы