Единовременное пособие при передаче ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами на воспитание в семью в 2024 году


Единовременное пособие при передаче ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами на воспитание в семью введено Федеральным законом от 02.07.2013 N 167-ФЗ, в часть вторую статьи 12.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2022 года составляет 156428,66 рублей (в 2021 году - 144306,88 руб., в 2020 году - 137566,14 руб., в 2019 году - 133559,36 руб.).

Порядок и условия назначения и выплаты государственного единовременного пособия при передаче ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами на воспитание в семью утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (в дальнейшем по тексту - Приказ N 1012н) и являются такими же, как и на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

В соответствии с пунктом 31 главы 5 Приказа N 1012н право на указанное единовременное пособие имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Данное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6-ти месяцев со дня:

  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении;
  • вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства);
  • заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

Единовременное детское пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) уполномоченным органом в соответствии с региональным законодательством. В качестве уполномоченного органа выступают клиентские службы Социального фонда России  (СФР).

Выплата пособия осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций региональным бюджетам из Федерального фонда компенсаций.

Надо иметь ввиду, что единовременное пособие при передаче ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами на воспитание в семью не выплачивается в том случае, если в отношении усыновленного ребенка оно уже было получено, когда ребенок находился в той же семье под опекой. Например, если ребенок был усыновлен своими опекунами, которые получили единовременное пособие при первоначальном принятии ребенка в семью.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Все ответы на вопросы