Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?


Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, декретное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованной женщины, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Пункт 11 Положения устанавливает, что в случае если в 2-х календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованная женщина находилась в декретном отпуске и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответствующие календарные годы или календарный год по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами или календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.

В случае если застрахованная женщина в эти периоды не имела заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок в целях расчета декретного пособия, принимается равным МРОТ.

Пункт 3 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" дает право выбора матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при уходе в отпуск по беременности и родам получения одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Смотрите также другие популярные вопросы и ответы на них

Все ответы на вопросы