Последние новости
21.08.2019 г. В Госдуме предложили ввести «первосентябрьский капитал»

Новый учебный год наступит всего через несколько дней. Дети пойдут в школу в День Знаний с новыми рюкзаками, карандашами, ручками и тетрадями и в новой школьной форме. Все это сейчас активно покупают родители, стремясь обеспечить ребенка всем самым необходимым.

20.08.2019 г. Сколько стоит собрать ребенка в школу

На носу - 1 сентября, и родители подсчитывают, в какую сумму им обойдется собрать свое чадо в школу в этом году. Аналитики тоже задались этим вопросом и выяснили у жителей 15 городов-миллионников, сколько те планируют потратить.

20.08.2019 г. Пенсия по потере кормильца: кто имеет право на получение в 2019 году, размер пенсии

Некоторые виды пенсии по потере кормильца выросли в 2019 году. Получение пенсионных выплат при потере кормильца начисляют лицам, которые не трудились и находились не обеспечении того человека, который ушел из жизни.



Новое на форуме

Стаж работы 1 год

Подскажите на каких условиях буду получать отпускные по уходу за 1 ребенком, если у меня стаж...

Добавлено: 07.07.2019 г.

Пособия для неработающих

Официально неработающим проблематично, Вас огут даже малообеспеченными не признать...

Добавлено: 16.04.2019 г.

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...


Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Ответы на вопросы по детским пособиямКаковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, декретное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованной женщины, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Пункт 11 Положения устанавливает, что в случае если в 2-х календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованная женщина находилась в декретном отпуске и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответствующие календарные годы или календарный год по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами или календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.

В случае если застрахованная женщина в эти периоды не имела заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок в целях расчета декретного пособия, принимается равным МРОТ.

Пункт 3 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" дает право выбора матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при уходе в отпуск по беременности и родам получения одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Смотрите также другие популярные вопросы и ответы на них

Все ответы на вопросы