Все про детские пособия в 2025 году

Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства установлена Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статья 3 данного Федерального закона устанавливает следующие виды государственных детских пособий:

Современная демографическая ситуация в России характеризуется стабильным сокращением численности населения из-за превышения уровня смертности над уровнем рождаемости в большинстве регионов страны. На оздоровление сложившейся ситуации направлены меры, предусмотренные Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные Указом Президента Российской Федерации № 1351 от 9 октября 2007 г.

В частности, в условиях демографического кризиса Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" предложена система мер по стимулированию семей к рождению третьего ребенка.

В соответствии с Указом в дополнение к предусмотренным федеральным и региональным законодательствами мерам поддержки семей с детьми на региональном уровне введена

  • Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка.

    Назначается в случае рождения после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере определенного в субъекте РФ прожиточного минимума для детей многодетным семьям, нуждающимся в поддержке.

С 01 января 2023 года в единую систему государственных пособий семьям с детьми, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, введено

  • Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка

    Назначается беременным женщина и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, в случае если эти граждане и их дети являются российскими гражданами, постоянно проживают на территории Российской Федерации и размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (ПМ). Размер ежемесячного пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального ПМ и зависит от дохода семьи.

Новое пособие призвано заменить ряд пособий и выплат с целью унификации правил их назначения, поскольку сейчас для них действуют разные правила, утвержденные разными нормативными актами:

Ниже вы можете найти меры государственной поддержки семей с детьми, действующие в своем регионе проживания:

Наиболее значимые законодательные и нормативные правовые изменения по детским пособиям и выплатам представлены в разделе портала Основные изменения.

Коллектив портала "Все про детские пособия" благодарит Вас за внимание к порталу и надеется, что здесь Вы найдете ответы на свои вопросы, связанные с пособиями и выплатами на детей.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Имеет ли право неработающая женщина на отпуск по беременности и родам?

Неработающим (безработным) женщинам пособие по беременности и родам не назначается и не выплачивается. Данное пособие назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)...

Все ответы на вопросы