Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка в 2024 году


  • Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка с 01 января 2023 года заменяется новым ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребёнка, введенным в единую систему государственных пособий семьям с детьми, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (статья 9). Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года включительно предусмотрено правило выбора:  сохранить прежние выплаты или перейти на новое единое пособие. Возможность пользоваться выплатами по старым правилам сохраняется у семей до истечения периода права выплаты. Для детей, рожденных c 1 января 2023 года, можно оформить только новое пособие.

В целях совершенствования демографической политики страны Указом Президента РФ "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" руководителям регионов рекомендовано до 1 июля 2012 года установить нуждающимся в поддержке многодетным семьям ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума для детей, назначаемую в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет.

Этим же Указом Правительству страны поручено осуществлять начиная с 2013 года софинансирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходных обязательств субъектов РФ, в которых сложилась неблагоприятная демографическая ситуация и величина суммарного коэффициента рождаемости ниже средней по стране.

Условия предоставления федеральной субсидии на софинансирование расходных обязательств при назначении ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка в регионах установлены пунктом 3 Приложения 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 “Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан" (Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации").

Ежемесячное пособие на третьего ребенка и последующих детей смогут получить только те многодетные семьи, у которых средний доход на каждого члена семьи будет ниже среднего дохода в регионе их проживания. Размер ежемесячного детского пособия на третьего ребенка зависит от величины прожиточного минимума для детей в каждом конкретном регионе.

Так как прожиточный минимум каждый год пересматривается, то будет изменяться и размер ежемесячной денежной выплаты многодетным семьям. Так, на 2018 год предполагается, что сумма ежемесячного пособия на третьего ребенка будет в среднем составлять 10523 рубля, в 2019-м - 10 836 рублей, а в 2020-м - 11 143 рубля.

18 октября 2017 года внесены изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 “О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации”.

  • Согласно решению Президента РФ изменен критерий, на основании которого регионам выделяются средства из федерального бюджета для ежемесячных выплат на третьего и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012 года. Таким критерием  с 1 января 2018 года будет являться величина суммарного коэффициента рождаемости, не превышающая фиксированную величину – 2, а не величина суммарного коэффициента рождаемости ниже средней по стране как было раньше.

Новый федеральный проект “Финансовая поддержка семей при рождении детей” национального проекта “Демография” для регионов, входящих в Дальневосточный федеральный округ, предусматривает дополнительные меры поддержки дальневосточных семей при рождении детей, включающие в том числе оказание поддержки за счет средств федерального бюджета на осуществление с 1 января 2019 года выплат при рождении третьего ребенка или последующих детей независимо от текущей величины суммарного коэффициента рождаемости в этих регионах.

Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 2019 г. N 570 в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" внесено изменение, устанавливающее:

“Софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, входящих в состав Уральского и Сибирского федеральных округов, осуществлять с 1 января 2020 г. независимо от величины суммарного коэффициента рождаемости в этих субъектах Российской Федерации.”

В силу этого с 1 января 2020 года количество “льготных” регионов увеличилось до 75. В 2019 году таких регионов было 62.

  • Перечень регионов с низким уровнем рождаемости, в отношении которых согласно Указа Президента будет осуществляться федеральное софинансирование расходных обязательств по выплате ежемесячной денежной выплаты в 2022 году утвержден Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2021 г. N 2218-р. В Перечне 77 регионов с наиболее неблагополучной демографической ситуацией (с 2021 года добавилась Республика Татарстан, а с 2022 года - Краснодарский край). Этим регионам в 2022 году будут оказаны меры социальной поддержки при рождении третьего ребенка на условиях федерального софинансирования.

76 субъектов из числа включённых в Перечень 2022 года соответствуют критериям отбора (величина суммарного коэффициента рождаемости не превышает 2, а также отмечается миграционная и естественная убыль населения) или входят в состав указанных выше федеральных округов.

В отношении Севастополя, где величина суммарного коэффициента рождаемости с 2018 года превысила 2, в 2022 году будет продолжено софинансирование Программы из федерального бюджета до исполнения детям, в связи с рождением которых назначены выплаты, трёх лет.

В соответствии с рекомендациями Указа Президента РФ "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", регионы, не вошедшие в льготный список, могут принимать решения о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка и последующих детей исходя из возможностей регионального бюджета.

Часть регионов из числа тех, кто в разное время не входил в федеральный перечень, уже принимали решение о введении такой выплаты с 1 января 2013 года. Регионы, решившие выплачивать ежемесячную поддержку многодетным семьям из собственных средств: Республика Хакасия, Иркутская, Московская, Новосибирская, Томская и Тюменская области, Санкт-Петербург, Ханты-Мансийский (Югра) и Ямало-Ненецкий автономные округа.

Часть из этих регионов теперь переходит на федеральное софинансирование. Но есть и регионы, которые установили ЕДВ при рождении 3-го ребенка в полном соответствии с федеральными рекомендациями. Это - Санкт-Петербург и Ненецкий автономные округ. НАО принял решение о введении ежемесячных денежных выплат при рождении третьего ребенка в мае 2014 года, став последним из 11 субъектов Северо-Западного федерального округа, установивших такие выплаты.

Предпримаемые дополнительные меры социальной поддержки многодетных семей нацелены на то, чтобы третий ребенок в семье стал нормой.

Подробнее о Порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты при рождении 3-го ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет многодетные семьи могут ознакомиться в информационном разделе своего региона проживания.

Федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Назначается и выплачивается матери ребенка, опекуну или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, со дня его рождения, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка, а заканчивается при достижении ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания военной службы отцом.
  • Ежемесячные чернобыльские выплаты на каждого ребенка до трех лет

    Назначаются и выплачиваются при условии постоянного проживания или работы её получателя непосредственно перед датой рождения ребенка: в зоне отселения - не менее 1 года; в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет; в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, декретное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованной женщины, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Все ответы на вопросы