Оформление единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в 2024 году


В соответствии с пунктом 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (в дальнейшем по тексту - Приказ N 1012н) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей) или приемных родителей).

Согласно Семейного Кодекса РФ (СК РФ), усыновление - приоритетная форма устройства ребенка в семье, при которой осуществляется переход прав и обязанностей от биологических родителей ребенка к усыновителям, а ребенок приравнивается к биологическим детям усыновителя и юридически становится членом его семьи. Поскольку усыновление производится судом, права и обязанности усыновителя и усыновленного ребенка возникают со дня вступления решения суда об усыновлении в законную силу.

Согласно Федеральному закону от 24.04.2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" опека - форма устройства не достигших возраста 14-ти лет несовершеннолетних детей, когда опекуны являются законными представителями опекаемых и совершают от их имени и в их интересах все юридически значимые действия, а попечительство - форма устройства несовершеннолетних детей в возрасте от 14-ти до 18-ти лет, при которой попечители обязаны оказывать своим подопечным содействие в осуществлении их прав и исполнении обязанностей, а также охранять от злоупотреблений со стороны третьих лиц.

Передача ребенка на воспитание в приемную семью регламентируется статья 152 СК РФ, которая устанавливает требования к содержанию договора о передаче ребенка на воспитание в семью, который граждане, желающие взять на воспитание ребенка заключают с органом опеки и попечительства и именуются в нем приемными родителями, а ребенок - приемным ребенком.

Во всех перечисленных случаях возраст несовершеннолетнего ребенка значения не имеет, так как в любом случае лицо, заменяющее биологического родителя, понесет определенные дополнительные расходы в связи с принятием ребенка в семью, на компенсацию которых и нацелены средства данной государственной поддержки.

Указанное пособие выдается на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.

Для оформления единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью согласно пункта 34 Приказа N 1012н необходимо представить следующие документы:

  • заявление;
  • копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, либо копию выписки из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства) в зависимости от ситуации;
  • документ с реквизитами кредитной организации и номером счета, на который необходимо перечислить единовременное пособие.

Кроме этого, при оформлении указанного пособия при необходимости может быть затребовано представление копий документов, подтверждающих отсутствие родителей или невозможность воспитания ими детей, а также:

  • заявление родителей о согласии на усыновление ребенка;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья родителей, а также возможно и других документов в зависимости от ситуации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию, а также беженцы, дополнительно представляют следующие документы:

  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • копию разрешения на временное проживание;
  • копию удостоверения беженца;
  • копию трудовой книжки или трудового договора;
  • справку из исполнительного органа ФСС РФ о регистрации в качестве страхователя.

Данное социальное пособие может быть назначено в случае, когда обращение за ним последовало не позднее полугода, со дня возникновения права на это пособие. Выплата пособия производится не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

При передаче на воспитание в семью нескольких детей единовременное пособие оформляется и выплачивается на каждого ребенка.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?

Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...

С какого числа выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работодателем по заявлению сотрудницы ежемесячно начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам...

Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, декретное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованной женщины, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам...

Все ответы на вопросы