Ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на основании Указа Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" в соответствии с Правилами осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (в дальнейшем по тексту - Правила), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2013 N 397.
С 1 июля 2019 года ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет составляют:
- родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 10000 рублей;
- другим лицам - 1200 рублей.
В районах, в которых действует районный коэффициент, применяемый при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий коэффициент.
Согласно Правилам ежемесячная выплата может быть назначена одному неработающему трудоспособному лицу. При этом лицо, осуществляющее уход, не может являться получателем пособия по безработице или получателем пенсии.
Для установления ежемесячных выплат необходимо предоставить в территориальное отделение ПФ РФ по месту получения пенсии лицом, нуждающимся в уходе, следующие документы:
- Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода.
- Паспорт лица, осуществляющего уход.
- Трудовая книжка лица, осуществляющего уход.
- Документы, подтверждающие родственные отношения, или статус опекуна (попечителя).
Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату и производятся к установленной ребенку-инвалиду пенсии на весь период ухода.
Новости по теме
02.07.2019 г.Пособия по уходу за детьми-инвалидами с 1 июля увеличилиС 1 июля увеличился размер ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы с 5,5 тысячи рублей до 10 тысяч рублей.
02.07.2019 г.В России вырастет размер ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидамиРазмер ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы с 1 июля вырастет в России с 5,5 тысячи рублей до 10 тысяч рублей для родителей, опекунов и попечителей.
17.03.2019 г.Ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами с июля составит 10000 рублейПрезидент РФ Владимир Путин подписал Указ № 95 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющими уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».
Другие выплаты детям-инвалидам
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Учитываются ли отпускные при расчете пособия по беременности и родам?
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ...
Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?
В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...
Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?
Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...
Все ответы на вопросы