Новое на форуме

Стаж работы 1 год

Подскажите на каких условиях буду получать отпускные по уходу за 1 ребенком, если у меня стаж...

Добавлено: 07.07.2019 г.

Пособия для неработающих

Официально неработающим проблематично, Вас огут даже малообеспеченными не признать...

Добавлено: 16.04.2019 г.

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...


В Пенсионном фонде рассказали, что будет с пенсиями женщин и тех, кто ухаживает за инвалидами

12.02.2019 г. Федеральные новости

В Пенсионном фонде рассказали, что будет с пенсиями женщин и тех, кто ухаживает за инвалидамиПенсионный фонд разъяснил, как будут получать пенсии женщины с двумя детьми и люди, которые ухаживают за пожилыми и инвалидами. И в том и в другом случае есть ряд особенностей, информирует runaruna.ru.

Новое пенсионное законодательство не меняет условия выхода на пенсию для женщин с двумя и более детьми, отработавших «северный» стаж. Они, как и раньше, выходят на пенсию в 50 лет. Обязательным условием при этом является наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также «северного» стажа не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу. Суммировать и смешивать стаж нельзя. То есть женщина, отработавшая 10 лет в районе Крайнего Севера и 10 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, даже при наличии 2 детей не сможет выйти на пенсию в 50 лет и получит это право на общих для северян основаниях. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года с октября 1992 года не включается в «северный» стаж.

В случае, если у женщины нет необходимого «северного» стажа, то право на пенсию в 50 лет ей дают пятеро детей. Напомним, что изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрен досрочный выход на пенсию для многодетных матерей с 5 детьми — в 50 лет, с 4 детьми — в 56 лет, с 3 детьми — в 57 лет (при наличии 15 лет страхового стажа).

Тем гражданам, кто ухаживает за инвалидами I группы и престарелыми (старше 80 лет), и поэтому не может работать, предусмотрено начисление страхового (но не «северного») стажа. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Все новости по детским пособиям, выплатам и льготам


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы...

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Все ответы на вопросы