Новое на форуме

Стаж работы 1 год

Подскажите на каких условиях буду получать отпускные по уходу за 1 ребенком, если у меня стаж...

Добавлено: 07.07.2019 г.

Пособия для неработающих

Официально неработающим проблематично, Вас огут даже малообеспеченными не признать...

Добавлено: 16.04.2019 г.

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...


Как отправить бабушку в декрет

26.06.2019 г. Новости Хабаровского края

Как отправить бабушку в декретВ редакцию DVhab.ru обратилась беременная женщина, она интересовалась возможностью оформления после родов декретных на свою маму. Какие документы необходимо собрать и куда обращаться — разбирался корреспондент издания, информирует dvnovosti.ru.

Российское законодательство не запрещает оформление декрета на близких родственников, в статье 256 Трудового кодекса РФ написано, что кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

— Для того чтобы оформить декретные на бабушку, необходимо собрать следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до трех лет; копию свидетельства о рождении ребенка; заявление о том, что мать и отец малыша не находятся в декрете. Также надо написать заявление для работодателя, где указывается дата начала и окончания отпуска, - рассказала специалист Хабаровского регионального отделения фонда социального страхования.

С собранным пакетом документов бабушке необходимо прийти к своему работодателю — начальник не имеет права отказать в оформлении. После наниматель должен издать приказ, согласно которому ей предоставляется декретный отпуск. В случае отрицательного ответа со стороны работодателя бабушка, решившая прийти на помощь своей дочери, может обратиться с жалобой на нанимателя в трудовую инспекцию или суд. 99 процентов, что правда будет на стороне заявителя.

Также следует отметить, что трудовой стаж сотрудника в случае ухода в декрет не прервется и рабочее место за ним сохранится.

— Сотрудница, оформившая на работе отпуск по уходу за ребенком до трех лет, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Если в декрет уходит работающая бабушка, то на нее оформляется выплата до достижения ребенком полутора лет. Компенсация выплачивается органами социального страхования в размере 40 процентов от среднего заработка. Далее государство выплачивает каждый день по 60 рублей - по достижении ребенком трех лет. Также за бабушкой будет сохранено пенсионное пособие, — рассказала специалист Хабаровского регионального отделения фонда социального страхования.

Напомним, в Хабаровском крае мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, смогут бесплатно получить дополнительное профессиональное образование.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Все новости по детским пособиям, выплатам и льготам


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника составляет менее пяти лет?

В размере 60 % от среднего заработка. Такую норму устанавливает пункт 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"...

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

С какого числа выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работодателем по заявлению сотрудницы ежемесячно начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам...

Все ответы на вопросы