ФСС упростил процедуру получения социальных госуслуг

07.12.2019 г. Федеральные новости

ФСС упростил процедуру получения социальных госуслугОбратиться за получением пособия по уходу за ребенком или, например, встать на регистрационный учет как индивидуальный предприниматель гражданин России теперь может по месту нахождения, а не только по месту официальной прописки. Это стало возможным благодаря тому, что Фонд социального страхования Российской Федерации (Фонд) перешел на предоставление услуг по экстерриториальному принципу, информирует regnum.ru.

Экстерриториальность предусматривает возможность обращения за государственной услугой вне зависимости от места жительства или места нахождения. Как пояснили в Фонде, новый принцип позволил свести к минимуму материальные и временные затраты граждан и компаний при получении государственных услуг. Экстерриториальность преследует целью, главным образом, повышение доступности данного вида услуг и качества их оказания.

Список государственных услуг, которые предоставляются по экстерриториальному принципу, утвержден распоряжением Правительства РФ от 19.01.2018 N 43-р.

Переход к предоставлению услуг по экстерриториальному принципу стартовал с 1 февраля прошлого года и осуществлялся в несколько этапов. Изначально в новом формате стали доступны четыре услуги. Речь идет о регистрации и снятии с регистрационного учета в Фонде лиц, которые добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхователей — физлиц, которые обязаны перечислять страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора, страхователей — физлиц, заключивших трудовой договор с работником, а также о приеме документов, служащих основаниями для начисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, и иной документации, подтверждающей правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов.

С 1 января текущего года Фонд досрочно по экстерриториальному принципу начал оказывать услугу по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей-компаний по месту нахождения обособленных подразделений. А с 1 июля — еще шесть услуг. Это назначение и перечисление застрахованным гражданам пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия женщинам, которые встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, при невозможности выплаты данных пособий страхователем; а также назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производствах и при профессиональных заболеваниях в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, обладающим правом на получение страховых выплат при их смерти.

В Фонде пояснили, что новый принцип предоставления социальных госуслуг стал востребованным как среди граждан, так и среди предприятий. Так, в одно отделение Фонда в городе Мурманске обратился ИП, открывший свое дело в этом городе, но при этом имеющий регистрацию в Хабаровске. С работниками своей компании он заключил трудовые договоры, поэтому был обязан зарегистрироваться в отделении Фонда по месту жительства (постоянной регистрации). Но теперь ему не требуется посещать Хабаровское региональное отделение Фонда, а можно прийти в региональное отделение Мурманска и подать требуемые законом документы. При этом сотрудники отделения сами переправят документы в Хабаровск, где ИП и будет поставлен на регистрационный учет.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Все новости по детским пособиям, выплатам и льготам


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим - на отца?

Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов...

Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?

Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...

Все ответы на вопросы