Выплата на ребенка в районе Покровское-Стрешнево г. Москва в 2024 году
Ежемесячная выплата на второго ребенка из средств материнского капитала установлена Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года.
Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат установлен Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н.
Надо иметь ввиду, что ежемесячная выплата выплачивается семье до достижения ребенком возраста 1,5 лет:
- со дня рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка (сумма ежемесячных выплат за прошедшие месяцы с рождения ребенка до обращения за назначением выплаты будет перечислена гражданину в полном размере);
- со дня обращения, если гражданин обратился за назначением выплаты позднее 6 месяцев.
Мама должна подать сразу два заявления: на получение сертификата на материнский капитал и на установление выплаты. Одновременно можно подать заявление и на получение СНИЛС ребенку. С заявлениями необходимо обратиться в многофункциональный центр (МФЦ) или непосредственно в территориальное отделение ПФ РФ по месту жительства:
Клиентская служба «Покровское – Стрешнево»
График работы
| Понедельник | 09:00 – 18:00, без перерыва |
| Вторник | 09:00 – 18:00, без перерыва |
| Среда | 09:00 – 18:00, без перерыва |
| Четверг | 09:00 – 18:00, без перерыва |
| Пятница | 09:00 – 16:45, без перерыва |
| Суббота | выходной день |
| Воскресенье | выходной день |
Контактная информация
| Телефон горячей линии | 8 (800) 600-00-00 |
| Телефон | 8 (499) 948-95-79 |
| smiopfr@pfrmo.ru | |
| Адрес | 125363, г. Москва, г. Москва, ул. Нелидовская, д. 23, корп. 2 |
Схема проезда
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?
В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...
Сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается больничный по уходу за больным ребенком за счет работодателя?
За счет работодателя в этом случае не оплачивается ничего. Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности...
Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?
Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...
Все ответы на вопросы