Указ Главы Республики Коми от 15 июня 2012 г. N 73 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"


ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 15 июня 2012 г. N 73

О РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 606 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Указов Главы РК от 10.01.2013 N 2, от 24.12.2013 N 153,

от 30.01.2015 N 12, от 28.12.2015 N 159, от 13.01.2017 N 4,

от 30.12.2017 N 129)

В целях реализации пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" постановляю:

1. Установить в Республике Коми с 1 января 2013 г. нуждающимся в поддержке семьям ежемесячную денежную выплату в размере установленного в Республике Коми прожиточного минимума для детей, назначаемую в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее - ежемесячная денежная выплата).

1.1. Установить, что показателем результативности предоставления ежемесячной денежной выплаты является отношение численности третьих или последующих детей, родившихся в отчетном финансовом году, к численности детей указанной категории, родившихся в году, предшествующем отчетному году (далее - показатель результативности).

(п. 1.1 введен Указом Главы РК от 10.01.2013 N 2)

2. Правительству Республики Коми:

1) в срок до 1 декабря 2012 г. разработать проекты нормативных правовых актов Республики Коми, обеспечивающих предоставление ежемесячной денежной выплаты;

2) предусмотреть при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом;

(в ред. Указа Главы РК от 10.01.2013 N 2)

3) обеспечить достижение значения показателя результативности:

в 2013 году до 101,17%;

в 2014 году до 101,6%;

(в ред. Указа Главы РК от 30.01.2015 N 12)

в 2015 году до 101,6%;

(в ред. Указа Главы РК от 28.12.2015 N 159)

в 2016 году до 101,4%;

(в ред. Указа Главы РК от 13.01.2017 N 4)

в 2017 году до 101%;

(в ред. Указа Главы РК от 30.12.2017 N 129)

(пп. 3 в ред. Указа Главы РК от 24.12.2013 N 153)

4) обеспечить достижение значения показателя результативности в 2018 году в условных единицах - 1.

(пп. 4 введен Указом Главы РК от 30.12.2017 N 129)

3. Исключен с 10 января 2013 года. - Указ Главы РК от 10.01.2013 N 2.

4. Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2012 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается больничный по уходу за больным ребенком за счет работодателя?

За счет работодателя в этом случае не оплачивается ничего. Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности...

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине, работающей на условиях неполного рабочего дня?

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени...

Все ответы на вопросы