Указ Главы Республики Коми от 15 июня 2012 г. N 73 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"


ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 15 июня 2012 г. N 73

О РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 606 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Указов Главы РК от 10.01.2013 N 2, от 24.12.2013 N 153,

от 30.01.2015 N 12, от 28.12.2015 N 159, от 13.01.2017 N 4,

от 30.12.2017 N 129)

В целях реализации пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" постановляю:

1. Установить в Республике Коми с 1 января 2013 г. нуждающимся в поддержке семьям ежемесячную денежную выплату в размере установленного в Республике Коми прожиточного минимума для детей, назначаемую в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее - ежемесячная денежная выплата).

1.1. Установить, что показателем результативности предоставления ежемесячной денежной выплаты является отношение численности третьих или последующих детей, родившихся в отчетном финансовом году, к численности детей указанной категории, родившихся в году, предшествующем отчетному году (далее - показатель результативности).

(п. 1.1 введен Указом Главы РК от 10.01.2013 N 2)

2. Правительству Республики Коми:

1) в срок до 1 декабря 2012 г. разработать проекты нормативных правовых актов Республики Коми, обеспечивающих предоставление ежемесячной денежной выплаты;

2) предусмотреть при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом;

(в ред. Указа Главы РК от 10.01.2013 N 2)

3) обеспечить достижение значения показателя результативности:

в 2013 году до 101,17%;

в 2014 году до 101,6%;

(в ред. Указа Главы РК от 30.01.2015 N 12)

в 2015 году до 101,6%;

(в ред. Указа Главы РК от 28.12.2015 N 159)

в 2016 году до 101,4%;

(в ред. Указа Главы РК от 13.01.2017 N 4)

в 2017 году до 101%;

(в ред. Указа Главы РК от 30.12.2017 N 129)

(пп. 3 в ред. Указа Главы РК от 24.12.2013 N 153)

4) обеспечить достижение значения показателя результативности в 2018 году в условных единицах - 1.

(пп. 4 введен Указом Главы РК от 30.12.2017 N 129)

3. Исключен с 10 января 2013 года. - Указ Главы РК от 10.01.2013 N 2.

4. Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2012 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Положено ли пособие по беременности и родам, если женщина все время до родов совершала уход за ребенком-инвалидом?

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)...

Можно ли оформить "больничный лист" отцу при болезни ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребенком до 1,5 лет?

Да, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе и за больным ребенком...

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Все ответы на вопросы