Ежемесячная выплата на третьего ребенка в Калининградской области и Калининграде в 2024 году


Ежемесячная выплата на третьего ребенка до достижения им возраста трех лет с 01 января 2023 года заменяется новым ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребёнка, введенным в единую систему государственных пособий семьям с детьми, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (статья 9). Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года включительно предусмотрено правило выбора:  сохранить прежние выплаты или перейти на новое единое пособие. Возможность пользоваться выплатами по старым правилам сохраняется у семей до истечения периода права выплаты. Для детей, рожденных c 1 января 2023 года, можно оформить только новое пособие.

Ежемесячная выплата на третьего ребенка до достижения им возраста трех лет выплачивается в регионе соответствии с региональным законодательством, принятым во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" (в дальнейшем по тексту - Указ N 606).

В соответствии с Указом N 606 ежемесячную денежную выплату рекомендуется устанавливать нуждающимся в государственной поддержке семьям в размере определенного в регионе прожиточного минимума для детей в случае рождения после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, а Правительству поручено осуществлять начиная с 2013 года софинансирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходных обязательств регионов, в которых сложилась неблагоприятная демографическая ситуация и величина суммарного коэффициента рождаемости ниже средней по стране (с 1 января 2018 года величина суммарного коэффициента рождаемости не должна превышать фиксированную величину – 2).

Софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, с 1 января 2019 года, а для регионов, входящих в состав Уральского и Сибирского федеральных округов, с 1 января 2020 года осуществляется независимо от величины суммарного коэффициента рождаемости.

На 2022 год регион вошел в Перечень регионов с низким уровнем рождаемости (утвержден Распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2019 г. N 2968-р), в отношении которых согласно Указа N 606 будет осуществляться федеральное софинансирование расходных обязательств по выплате ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), как составляющей системы мер по стимулированию семей к рождению третьего ребенка.

Право на получение ЕДВ появляется при рождении третьего или последующего ребенка, имеющего российское гражданство, у российских граждан, при условии, что среднедушевой доход семьи ниже величины среднедушевого дохода на душу населения в регионе.

Расчет среднедушевого дохода семьи осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2003 N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи", а также региональным законодательством в этой сфере.

Перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи для оказания им государственной социальной помощи, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512.

ЕДВ назначается и выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных детских пособий, установленных в соответствии с региональными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Назначение и выплату ежемесячной выплаты на третьего ребенка ведут Управления социальной защиты населения по месту жительства.

Федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    Назначается и выплачивается при усыновлении или установлении опеки (попечительства), а также при передаче ребенка на воспитание в приемную семью на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка

    Назначается и выплачивается одному из родителей не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае одновременного рождения двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на его получение имеют все граждане, как работающие, так и неработающие, по месту работы либо в органах социальной защиты населения.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    Назначается и выплачивается работающим женщинам в дополнение к пособию по беременности и родам при условии их постановки на учет в женской консультации до 12-ти недель беременности. Пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ одновременно с пособием по беременности и родам.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается больничный по уходу за больным ребенком за счет работодателя?

За счет работодателя в этом случае не оплачивается ничего. Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности...

Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Все ответы на вопросы