Оформление пособия по беременности и родам в 2023 году

Оформление пособия по беременности и родам осуществляется не позднее полугодового срока после окончания декретного отпуска. При обращении застрахованной женщины за данным пособием по прошествии полугодового срока решение о его назначении принимается территориальным органом страховщика, если имеются уважительные причины просрочки обращения за декретным пособием, перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 г. N 74.

Порядок оформления декретного пособия регламентирует глава II Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н, (в дальнейшем по тексту - Приказ N1012н). Согласно Порядка застрахованная женщина, имеющая страховой стаж более 6 месяцев, должна подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении декретного пособия работодателю, приложив к нему следующие документы:

• копию паспорта;
• листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением в установленном порядке.

Больничный лист является для работодателя основанием для предоставления женщине декретного отпуска. Выдают его на сроке беременности в 30 недель (или 28 при многоплодной беременности).

Для оформления пособия по беременности и родам в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования РФ работодатель в дополнение к вышеперечисленным документам представляет следующие документы:

• копию приказа о предоставлении декретного отпуска;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте работы для подтверждения страхового стажа;
• расчет среднего заработка, из которого исчислен размер пособия по беременности и родам.

Выплата декретного пособия работнице производится работодателем в порядке, установленном для выплаты заработной платы, а возмещение суммы пособия работодателю от Фонда пенсионного и социального страхования РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту регистрации.

В соответствии с пунктом 14 главы II Приказ N1012н беременные женщины, обучающиеся по очной форме, оформляют декретное пособие по месту учебы, а женщины, проходящие службу, - по месту службы.

Если декретный отпуск наступил в течение месячного срока после увольнения женщины с работы или службы, то в случае:

• перевода ее мужа на работу в другую местность или переезда к месту жительства мужа;
• болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;
• необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы

декретное пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, выплата декретного пособия осуществляется клиентскими службами Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту жительства.