Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в 2024 году
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается при усыновлении или установлении опеки (попечительства), а также при передаче ребенка на воспитание в приемную семью в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
- статья 12.1 определяет право граждан на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- статья 12.2 устанавливает размер такого пособия;
- статья 4.1 определяет порядок обеспечения выплаты данного пособия.
Вопросы назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью регламентирует глава V Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.2009 г. N 1012н, согласно которой предоставление пособия осуществляется по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) Фондом пенсионного и социального страхования РФ.
Данное пособие выдается на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью по своей сути аналогично единовременному пособию при рождении ребенка и платится в таком же размере на каждого усыновленного ребенка. С учетом ежегодной индексации с 1 февраля 2024 года выплачивается в размере 24604 руб. 30 коп. (в 2023 году - 22909 руб. 03 коп., в 2022 году - 20472 руб. 77 коп., в 2021 году - 18886 руб. 32 коп.).
Обратиться на назначением указанного единовременного пособия необходимо не позднее полугода, со дня возникновения права на это пособие, а выплата пособия производится не позднее десяти дней с даты приема всех необходимых документов.
Региональные единовременные пособия при передаче ребенка на воспитание в семью
Кроме федерального единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью на региональном уровне может назначаться дополнительное единовременное пособие. Таким образом, общая сумма единовременных пособий при передаче ребенка на воспитание в семью может отличаться в зависимости от субъекта РФ.
Так, например, часть 2 статьи 15 Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 г. N 728-132 Социальный кодекс Санкт-Петербурга устанавливает дополнительную меру социальной поддержки при передаче ребенка под опеку или попечительство, в приемную семью в виде единовременного пособия в размере 24502 рублей на каждого ребенка.
Для уточнения региональных выплат при передаче ребенка на воспитание в семью в своем регионе проживания необходимо обратиться в отделение соцзащиты населения по месту регистрации.
Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?
Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...
Имеет ли право работающий отец ребенка-инвалида на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, если мать получает пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты населения?
Да, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у отца ребенка-инвалида сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые могут быть предоставлены ему по заявлению...
Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?
В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...
Все ответы на вопросы