Оформление единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2024 году


Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, которого призвали в армию для прохождения срочной службы по призыву, назначается и выплачивается по месту ее жительства Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

В соответствии с пунктом 65 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" для оформления данного пособия беременные жены военнослужащих, имеющие право на получение этого пособия согласно пункта 60 вышеупомянутого Приказа предоставляют:

  1. заявление;
  2. справку из женской консультации о постановке на учет;
  3. копию свидетельства о браке;
  4. справку из военкомата о призыве отца ребенка на военную службу установленной формы.

Данное пособие назначается и выплачивается женщине не позднее 10 дней со времени представления ею вышеуказанных документов независимо от наличия права на другие виды госпособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и законами субъектов РФ.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Когда возникает право на отпуск по беременности и родам?

Право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) возникает, когда у женщины есть на руках листок нетрудоспособности, который выдается медучреждением, в котором наблюдается женщина, в 30 недель беременности (при многоплодной беременности - в 28 недель)...

В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине, работающей на условиях неполного рабочего дня?

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени...

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Все ответы на вопросы