Оформление единовременного пособия при рождении ребенка в 2024 году


Оформление единовременного пособия при рождении ребенка регламентирует глава IV Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждеными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.2009 г. N 1012н.

Работающим гражданам указанное пособие оформляется по месту работы одного из родителей. Для его оформления необходимо предоставить работодателю следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • cправку о рождении ребенка из ЗАГСа, выданную при регистрации ребенка;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя, что ему не назначалось данное пособие, если оба родителя работают (если другой родитель официально нигде не работает, такую справку ему необходимо взять в территориальном органе соцзащиты населения по месту жительства).

Неработающим гражданам и обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях пособие оформляется в клиентской службе Социального фонда России (СФР) по месту жительства с предоставлением следующих документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка из ЗАГСа, выданную при регистрации ребенка;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовых книжек с записями об увольнении обоих родителей (для неработавших - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности);
  • справку из ТО ФСС РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Матери-одиночке (как работающей, так и неработающей) необходимо дополнительно представить справку из ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка по форме № 25.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Как рассчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирающимся в следующий декретный отпуск?

Размер указанных пособий основывается на расчете среднего заработка в двух предшествующих календарных годах. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованная женщина имеет право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих наступлению страховых случаев, она находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет...

Кем и в каком размере выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, то есть в размере 40 % среднего заработка...

Учитываются ли отпускные при расчете пособия по беременности и родам?

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ...

Все ответы на вопросы